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경력개발상담

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경력개발상담


사업구분

경력단절예방상담 ․ 컨설팅

사업목적

여성근로자의 지속적인 경력개발의 방향을 잡아주고 경력단절예방을 위한 역량강화. 경력단절예방을 위해 스스로 자신의 경력 상황을 점검하고 그에 맞는 경력 가이드라인 준비


사업대상

재직여성, 새일센터 구직·재취업 희망여성

사업기간

3월~ 11월


사업내용

여성 근로자의 경력경로 설계 및 관리, 직무정보 탐색, 이직상담, 경력 목표 설정을 통한 셀프리더십, 새내기 근로자를 위한 경력개발 상담 등

추진방법

새일센터 구직, 취업 여성(새일인턴 포함) 대상으로 홍보 및 사전 신청 접수 후 전문직업상담사와 1~3회(평균 2회) 경력개발상담 진행 상담일지 작성 및 만족도조사 실시


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